黄鹤自远古乘云而来，衔祥瑞之锦，于楚天苍穹翩跹前年。如今，武汉疾控中心以“鹤栖人才计划”广纳人才，共筑江城健康长城。use武汉市疾病预防控制中心
人才为基，筑牢健康防线use武汉市疾病预防控制中心
习近平总书记强调“人才是第一资源，创新是第一动力”，《管子·牧民》亦有 “终身之计，莫如树人”之说。在“健康中国”战略推进下，武汉构建现代化公共卫生体系，打造高素质疾控人才队伍。use武汉市疾病预防控制中心
精心筹备，创新选才模式use武汉市疾病预防控制中心
中心精心策划，发布揽才帖，开展“logo由你选”活动，营造浓厚的人才招募氛围。人才选拔工作大胆冲破传统模式的束缚，另辟蹊径，创新性地采用信息化答题方式，精心构建起“线上技能闯关+心理测评”的双重考核机制。线上技能闯关环节，以高度实战化的答题形式，全面深入地检验申报者的专业素养，考察专业知识的深度与广度，确保选拔出的人才拥有扎实深厚的专业根基。心理测评环节，则运用前沿先进的心理工具，从性格特质、职业倾向、抗压能力等多个维度，对申报者的职业潜能进行深度挖掘与剖析。use武汉市疾病预防控制中心
线下决选，公平公正公开use武汉市疾病预防控制中心
中心党委书记、主任王家刚发表致辞。随后，现场播放“鹤栖人才”一路“历程”宣传片。与此同时，特别向来自深圳市疾控中心、市人才局、市人社局、市卫健委以及市卫生人才服务中心的评委们，致以敬意与感谢。候考室工作人员宣读申报人须知，邀请申报者代表检查试卷密封、抽取试卷序号，保障考试公平公正，让申报者充分展示实力。use武汉市疾病预防控制中心
考核多元，尽显专业风采use武汉市疾病预防控制中心
卫生监督专场，申报者在个人陈述中展现专业优势。组内讨论和模拟执法推演时，围绕实际案例热烈讨论，模拟执法检验应变与实操能力;执法争议辩论和汇报阶段，申报者有理有据辩论，最后总结成果，展现综合能力。use武汉市疾病预防控制中心
公共卫生专场设置岗位任务攻坚、跨岗联席会商并汇报、压力测试答辩阶段。模拟难题源自现实，申报者全力破题;跨岗会商时，不同岗位申报人组建团队攻克难题，汇报条理清晰;压力测试答辩凸显申报人应变能力。use武汉市疾病预防控制中心
《尚书》云：“野无遗贤，万邦咸宁。”武汉疾控“鹤栖人才计划”广纳贤才，助力公共卫生事业，筑牢城市健康屏障，书写新时代壮丽篇章。use武汉市疾病预防控制中心
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